La maternità come un master… per la gestione del cambiamento

Uno degli aspetti più interessanti per la gestione del cambiamento è quello della modifica con cui guardiamo a molti degli stereotipi che noi usiamo nella nostra vita quotidiana.

Un esempio di ciò è dato dal libro scritto da Riccarda Zezza e Andrea Vitullo dal titolo “MAAM La Maternità è Un Master”.  

Per molte donne la maternità è considerata solo per le dimensioni affettive e sociali, ed è considerato un elemento che danneggia la performance lavorativa.

In questo testo Riccarda ci indica che la maternità aiuta la donna ad accrescere le proprie competenze.  

Questo non è solo un libro ma anche un progetto formativo e di cambiamento.

In questo link potete approfondire il tema del libro leggendo anche il primo capitolo che può essere scaricato gratuitamente.

European Academy for Project Management and Change Management

L’eccellenza nel progettare il cambiamento

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